太原市公安局110报警服务台是公安机关的重要窗口单位,现因工作需要,面向社会招聘接警员50名.
    一、招聘条件
        1、热爱公安工作，品行兼优。
        2、直系亲属和社会关系无重大政治历史问题。
        3、身体健康，体型端正，无残疾，无重听，无口吃，女性身高在158cm以上，男性身高在168cm以上。
        4、第一学历中专以上（有计算机特长的可放宽为“职高”学历）。
        5、本市城区户口。
        6、年龄18-35周岁。
        7、能讲标准流利的普通话，熟悉本市地理，有一定的文字处理能力。
        8、能够进行计算机基本操作，掌握网络基本知识，五笔录入速度达到90字/分钟。
        9、优聘条件：（1）公安专业学（院）校的应、往届毕业生；（2）有计算机应用能力考核合格证书；（3）能够进行英语对话。
    二、报名要求
        报名者本人持毕业证、就业证、身份证和其它相关证件，同底2寸免冠近照3张进行报名。
        经对报名者进行资格审查和目测，符合条件者，填写《太原市公安局110报警服务台工作人员报名登记表》。
    三、报名时间、地点
        2003年12月6日-7日，太原市人才大市场
    四、考核政审
        经资格审查、目测和计算机技能考试合格者，组织进行考核政审。
    五、招聘、签定合同
        考核、政审合格者，签定临时合同，试用期为三个月。试用期满合格者签定一年的合同，期满视情况续签。
    六、福利待遇
        月基本工资300元，试用期只发基本工资。试用期满，签定劳动合同后，其它待遇视情况酌定。
    七、试用期考核办法
        1、热爱本职，钻研业务，受理公众报警文明礼貌，热情诚恳。
        2、五笔录入速度达90字/分钟以上。
        3、受理电话信息达到200个/班
        4、无公众投诉。
        5、无违纪行为。
         6、无旷工、迟到、早退。
        7、无私打电话、压机拒接报警电话现象。
        8、服务领导，听从指挥。

太原市公安局

二○○三年十二月三日